Mockupsoft

Operasyon rehberi · Sağlık & Klinik

Klinikte Randevuya Gelmeme (No-Show) Oranı Nasıl Düşürülür?

Gelmeme oranını doğru ölçmek, SMS hatırlatma, kısa bekleme süresi ve kontrollü overbooking: araştırma bulgularıyla klinikler için uygulama rehberi.

Yazar: Mockupsoft Ekibi7 dk okuma

Randevusuna gelmeyen her hasta klinikte boş bir muayene saati bırakır. Hekim bekler, o saati isteyen başka hasta ise ileri bir tarihe yazılmıştır. Gelmeme (no-show) çoğu klinikte "olur böyle" diye geçiştirilen bir kalemdir. Oysa ölçülebilir, nedenleri araştırılmıştır ve etkisi kanıtlanmış birkaç yöntemle azaltılabilir. Bu yazıda önce gelmeme oranının nasıl doğru ölçüleceğini, sonra hatırlatma, randevu tasarımı ve overbooking (kontrollü fazla randevu) yöntemlerini araştırma bulgularıyla birlikte ele alıyoruz.

Sorunun boyutu

Farklı ülkelerden ve branşlardan 105 çalışmayı inceleyen sistematik bir derlemeye (Dantas ve ark., Health Policy, 2018) göre ortalama gelmeme oranı %23 civarındadır. Oran Afrika'da %43,0 ile en yüksek, Okyanusya'da %13,2 ile en düşüktür. Aynı derleme gelmemeyle en sık ilişkilendirilen belirleyicileri şöyle sıralar: randevu ile muayene arasındaki sürenin (lead time) uzun olması ve hastanın daha önce de gelmemiş olması. Hasta özellikleri tarafında genç yetişkinlik, düşük sosyoekonomik düzey, kliniğe uzak oturma ve özel sigortanın olmaması öne çıkar.

Türkiye'den bir veri noktası da kamu tarafında var. Sağlık Bakanlığı, Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinden randevu alıp gelmeyenlerin oranının son bir ayda %21 olarak gerçekleştiğini açıkladı ve iki yeni kural getirdi. Bu açıklama Aralık 2022'de yapıldı. MHRS randevusuna gitmeyen ve iptal de etmeyen kişi 15 gün boyunca aynı branştan yeniden randevu alamıyor. Randevusundan önce aynı branşta muayene olduğu için randevusu boş geçen kişilere de aynı kural uygulanıyor.

Bu oranlar sizin kliniğinizin oranı değildir. Ama "%5 civarındadır herhalde" tahminiyle yola çıkmamak için iyi bir referanstır. İlk iş kendi oranınızı ölçmektir.

1. Önce ölçün: doğru tanım

Gelmeme oranı basit görünür ama payda yanlış seçildiğinde yanıltır. Klinik içinde tutarlı kullanmanızı önerdiğimiz tanımlar şunlardır:

GöstergeFormül
Gelmeme oranıGelmeyen ve iptal etmeyen randevu ÷ (Planlanan randevu − Zamanında iptal edilen randevu)
Geç iptal oranıBelirlediğiniz süreden (ör. 24 saat) kısa süre kala iptal edilen ÷ Planlanan randevu
Boş kalan slot oranıKullanılmayan muayene slotu ÷ Toplam açılan slot
Ortalama bekleme süresi (lead time)Randevu alındığı tarih ile randevu tarihi arasındaki gün sayısının ortalaması

Zamanında iptal edilen randevu, yeniden doldurulabildiği için gelmemeden ayrı tutulmalıdır. Geç iptal ise pratikte gelmemeye yakındır. Bu yüzden ikisini ayrı göstergede izlemek gerekir.

Ölçümü şu kırılımlarda yapın: hekim/branş, haftanın günü ve saat dilimi, ilk muayene ve kontrol, randevu kanalı (telefon, web, WhatsApp, bankoda), lead time aralıkları (0–2 gün, 3–7 gün, 8+ gün) ve hastanın önceki gelmeme geçmişi. Literatürdeki iki güçlü belirleyici, yani lead time ve önceki gelmeme, bu kırılımlarla doğrudan görünür hale gelir.

Örnek: Bir ayda 2.400 randevu planlanmış, 180'i 24 saatten önce iptal edilmiş, 300 hasta gelmemiş ve iptal etmemiş olsun. Gelmeme oranı 300 ÷ (2.400 − 180) = %13,5 olur. Payda olarak 2.400 alınsaydı oran %12,5 çıkar ve sorun olduğundan küçük görünürdü.

2. Hatırlatma: kanıtı en güçlü yöntem

Mobil mesaj hatırlatmalarını inceleyen Cochrane derlemesi (Gurol-Urganci ve ark., 2013) sekiz randomize kontrollü çalışmayı ve 6.615 katılımcıyı kapsar. Bulgular:

  • SMS hatırlatma, hatırlatma yapılmamasına göre randevuya katılımı artırdı (7 çalışma, 5.841 katılımcı, risk oranı 1,14; orta kalitede kanıt).
  • SMS ile telefon araması benzer etki gösterdi (3 çalışma, risk oranı 0,99).
  • Katılım oranları hatırlatma yapılmayan grupta %67,8, SMS grubunda %78,6, telefon grubunda %80,3 idi.
  • İki çalışmada katılım başına mesaj maliyeti, telefon aramasına göre sırasıyla %55 ve %65 daha düşüktü.

Yazarlar kanıt kalitesinin düşük-orta olduğunu ve mesaj içeriği ile zamanlamasının çalışmalarda raporlanması gerektiğini de vurguluyor. Davranışsal iktisat temelli müdahaleleri tarayan daha yeni bir sistematik derleme (Werner ve ark., BMC Health Services Research, 2023) de SMS, telefon ya da posta yoluyla yapılan hatırlatmaların etkisini destekleyen önemli kanıt olduğunu, diğer müdahaleler için ise kanıtın yetersiz kaldığını bildiriyor.

Mesajın içeriği de önemli

İngiltere'de bir hastane grubunda yapılan iki randomize çalışmada (Hallsworth ve ark., PLOS ONE, 2015) hastalara randevudan beş gün önce dört farklı hatırlatma metninden biri gönderildi. Gelmeyen bir randevunun sağlık sistemine maliyetini belirten mesajla gelmeme oranı %8,4 oldu. Mevcut standart mesajda bu oran %11,1 idi. İkinci çalışma etkiyi tekrarladı (%8,2). Aynı fikri genel ifadelerle anlatan mesaj ise daha az etkili kaldı (%9,9). Çalışmanın tek bir bölgede yapıldığını ve uygun hastaların yalnız bir kısmının telefon kaydının doğru olduğunu da not edelim.

Özel bir klinik için çıkarılacak pratik ders: hatırlatma metni hastaya somut bir şey söylemeli. Hekimin adı, saat, gelemeyecekse tek dokunuşla iptal bağlantısı ve "iptal ettiğiniz saat başka bir hastaya verilebilir" gibi bir ifade, genel bir "randevunuzu unutmayın" mesajından daha fazla iş görür. Kendi kliniğinizde de iki metni rastgele bölerek A/B testi yapabilirsiniz.

Hatırlatma akışı önerisi

  1. Randevu alındığında: Tarih, saat, hekim ve adres. Takvime ekleme bağlantısı.
  2. Birkaç gün önce: Onay ve iptal seçeneği. Uzun lead time'lı randevularda daha önemli.
  3. Bir gün önce: Kısa hatırlatma. Onay vermeyen hastalar için bankonun arama listesine düşme.
  4. İptal geldiğinde: Slotun bekleme listesine anında açılması.

Hatırlatmanın klinik yazılımında otomatik olması gerekir. Elle gönderilen mesaj, yoğun günlerde ilk atlanan iştir.

3. Randevu tasarımı: lead time'ı kısaltın

Lead time en güçlü belirleyicilerden biri olduğuna göre, uzak tarihe verilen randevu sayısını azaltmak doğrudan gelmemeyi azaltır. Uygulanabilecek yöntemler:

  • Kısa vadeli slot ayırmak: Her hekimin takviminde aynı gün veya ertesi gün için kapalı tutulan slotlar.
  • Bekleme listesi: İptal edilen slotu daha erken tarih isteyen hastaya otomatik teklif etmek.
  • Kontrol randevularını muayene çıkışında vermek: Hasta kliniğe dönmeden önce tarih kesinleşir ve hatırlatma akışına girer.
  • Önceki gelmeme geçmişi olan hastaya ek temas: Bu hastalarda bir gün önce telefonla teyit.

4. Overbooking: kontrollü fazla randevu

Gelmemenin kalıcı olarak belli bir düzeyde olduğu kliniklerde bir slota ikinci randevu vermek kapasiteyi geri kazanmanın yoludur. Ama bedelsiz değildir. Herkes geldiğinde hasta bekler, hekim mesaiyi aşar.

Overbooking'i simülasyonla inceleyen LaGanga ve Lawrence (Decision Sciences, 2007) şu sonuca varır: overbooking hasta erişimini ve hekim verimliliğini belirgin şekilde artırır, ancak hasta bekleme süresini ve fazla mesaiyi de artırır. Kazancın maliyeti aşıp aşmayacağı, kliniğin ek hasta görmeye, bekleme süresine ve fazla mesaiye verdiği göreli değere bağlıdır. Overbooking daha çok hasta gören, gelmeme oranı daha yüksek ve muayene süresi daha az değişken kliniklerde daha fazla fayda sağlar.

Bunu klinik ölçeğine çevirmenin basit bir yolu:

  • Bir hekimin günde 24 slotu varsa ve o hekim/saat dilimi için ölçülen gelmeme oranı %15 ise, beklenen gelen hasta sayısı 24 × 0,85 ≈ 20,4'tür.
  • Ek randevuyu bütün güne eşit yaymak yerine gelmeme oranının en yüksek ölçüldüğü saat dilimlerine yerleştirin. Herkes geldiğinde oluşan gecikmenin gün içinde telafi edilebilmesi için bu slotları günün son saatlerine yığmamak mantıklıdır.
  • Gelmeme olasılığı daha yüksek olan randevuları (ör. önceki gelmeme geçmişi olan hastalar) overbook edilen slotlarla eşleştirmek, iki hastanın aynı anda gelme ihtimalini düşürür.
  • Süresi çok değişken işlemlerde (uzun ilk muayene, girişimsel işlem) dikkatli olun. Araştırmaya göre muayene süresi değişkenliği arttıkça overbooking'in faydası azalır.

Hangi yöntemi seçerseniz seçin, overbooking kararı aylık ölçümle birlikte gözden geçirilmelidir. Hatırlatma ile gelmeme oranı düştüğünde, eski orana göre yapılan fazla randevu doğrudan bekleme süresine dönüşür.

5. Kuralları ve iletişimi netleştirin

MHRS'deki 15 günlük kural kamu sistemine özgüdür. Özel bir klinik kendi iptal politikasını belirler. Politika ne olursa olsun hastaya randevu anında açıkça söylenmeli ve hatırlatma mesajlarında tekrarlanmalıdır. Tekrar eden gelmemelerde ilk yapılacak şey yaptırım değil, nedeni sormaktır. Ulaşım, randevu saatinin işe uymaması ya da hastanın randevuyu hatırlamaması gibi nedenler, randevu tasarımıyla çözülebilecek sorunlardır.

Sık yapılan hatalar

  • Paydayı yanlış seçmek. Zamanında iptalleri gelmeme sayıp oranı şişirmek ya da tüm randevuları payda alıp oranı küçültmek.
  • Tek bir genel orana bakmak. Gelmeme belli hekim, gün ve lead time aralıklarında yoğunlaşır. Ortalama bunu gizler.
  • Hatırlatmayı elle göndermek. En yoğun günlerde atlanır.
  • İptal kanalı sunmamak. Hasta iptal edemiyorsa gelmez. Slot da yeniden doldurulamaz.
  • Overbooking'i sabit oranla yapmak. Gelmeme düştüğü halde aynı fazla randevu oranını sürdürmek.

Kontrol listesi

  • Gelmeme, geç iptal ve boş slot oranları ayrı ayrı tanımlandı
  • Oranlar hekim, gün/saat, kanal ve lead time kırılımında raporlanıyor
  • Hastanın önceki gelmeme geçmişi randevu ekranında görünüyor
  • Randevu anında, birkaç gün önce ve bir gün önce otomatik hatırlatma gidiyor
  • Hatırlatmada tek adımda iptal veya onay imkânı var
  • İptal edilen slot bekleme listesine otomatik açılıyor
  • Mesaj metni için A/B testi planlandı
  • Overbooking yalnız yüksek gelmeme olan dilimlerde ve kısa muayene tiplerinde uygulanıyor
  • Overbooking oranı aylık ölçümle güncelleniyor

Kapanış

Gelmeme oranını düşürmek tek bir hamleyle olmaz. Ölçüm, hatırlatma, kısa lead time ve gerektiğinde kontrollü fazla randevu birlikte çalışır. Bu yöntemlerin her biri randevu verisinin tek yerde ve doğru tutulmasına bağlıdır. Hekim × saat randevu panosunu ve bekleme salonu akışını klinik demosundaki randevular ekranında, gün × saat yoğunluk ve gelmeme ısı haritasını da aynı paneldeki raporlarda inceleyebilirsiniz. Kurumunuza göre uyarlanan bir sistem için klinik yönetim yazılımı çözümümüze göz atabilirsiniz.

Kaynaklar

  1. Dantas LF ve ark. No-shows in appointment scheduling – a systematic literature review. Health Policy 2018;122(4):412–421 — Elsevier (PubMed) (erişim: 5 Ekim 2026)
  2. Gurol-Urganci I ve ark. Mobile phone messaging reminders for attendance at healthcare appointments. Cochrane Database Syst Rev 2013;(12):CD007458 — Cochrane Library (PubMed) (erişim: 5 Ekim 2026)
  3. Hallsworth M ve ark. Stating Appointment Costs in SMS Reminders Reduces Missed Hospital Appointments. PLOS ONE 2015;10(9):e0137306 — PLOS (PubMed) (erişim: 5 Ekim 2026)
  4. Werner K ve ark. Behavioural economic interventions to reduce health care appointment non-attendance: a systematic review and meta-analysis. BMC Health Serv Res 2023;23:1136 — BioMed Central (erişim: 5 Ekim 2026)
  5. LaGanga LR, Lawrence SR. Clinic Overbooking to Improve Patient Access and Increase Provider Productivity. Decision Sciences 2007;38(2):251–276 — Wiley (Crossref) (erişim: 5 Ekim 2026)
  6. MHRS Randevularında Sorun Yaşanmaması İçin İki Yeni Uygulama Başladı — T.C. Sağlık Bakanlığı (erişim: 5 Ekim 2026)
  7. MHRS'de gidilmeyen hastane randevularına karşı yeni uygulama devrede — Anadolu Ajansı (erişim: 5 Ekim 2026)

Bu süreç bir yazılımda nasıl görünür?

Nefes Özel Sağlık Merkezi A.Ş. demosunda anlatılan adımları canlı ekranlarda inceleyebilir, 2 dakikalık turla en önemli ekranları görebilirsiniz.

İlgili yazılar